인도네시아 법무부와 인권부는 2월 16일 법률 2020년 제11호(이하 일자리창출법)의 시행세칙을 발표했다. 내요은 45개의 정부규칙과 4개의 대통령규칙 등 49개이다
.복지부는 이번 공포를 포함해 법정 최저임금 및 계약직원 취급 개정 및 실업보험 신설 등 노동분야와 외국기업-내국기업의 합작비율 및 비즈니스 절차를 규정한 투자분야 등 최종적으로 49개의 정부규칙과 5개의 대통령규칙을 공포할 예정이다.
인도네시아 정부는 2020년 11월 2일 조코 위도도 대통령의 일자리창출법에 서명발효한 뒤 세칙을 제정해 왔다.책정 프로세스에서는 세칙의 안을 특설 웹사이트 외부 사이트에 새로운 창을 열어 국민의 의견을 모집하고, 전국 주요도시에서의 설명회나 외국상공회의소 등에 대한 정보제공 등을 여러 차례에 걸쳐 실시하는 등 투명성을 확보해 왔다.한편 이 법은 출범 이후 노동자 권리 감축과 환경보호에 대한 우려로 각종 시민사회그룹의 항의를 받고 있으며 현재 헌법재판소에 일자리 창출법의 사법심사와 정식심사를 제안한 정당이 다수 있는 것으로 알려졌다.
공포 당시 야손나 라올리 법무인권장관은 고용창출법이 국가 경제성장과 개선을 위해 긍정적 자극이 돼 지역사회에 일자리를 많이 개방하도록 만들어졌다며 이 법의 시행은 허가를 간소화하고 관료기구를 감축해 정부가 투자 기회를 잡기 위한 획기적인 방법으로 2020년 침체를 겪은 국민경제를 회복하기 위한 백신이 될 것으로 기대했다.
신타 캄다니 인도네시아 상공회의소(KADIN) 부회장은 고용창출법이 어느 정도 경제를 뒷받침할 수 있는지는 얼마나 법률 내용과 일치된 세칙을 시행 운용할 수 있는지, 또 잠재 투자자에 대한 편의를 얼마나 제공할 수 있느냐에 달려 있다고 말했다.덧붙여, 「국민경제에의 지지를 최대화하기 위해서는, 동법은 단독으로는 성립되지 않는다」라며, 고용 창출법 이외에, 경제 회복을 향한 중요한 요소로서 신형 코로나 바이러스에 대한 대응 강화, 비즈니스 도항의 허용, 고용 창출법으로 접하지 않은 분야의 구조개혁을 들었다(JETRO/ 2월 17일).
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